Il Comune offre 4 posti di lavoro

Quattro assunzioni per rimpinguare un personale carente. L’amministrazione cerca nuove forze, nei limiti delle restrizioni legislative, che possano migliorare una pianta organica che da qualche anno è in costante discesa. Alcuni settori chiave infatti soffrono la totale mancanza di personale, altri invece rimangono in numero inferiore rispetto a quello che dovrebbe essere. L’ente comunale di piazza Roma avrebbe la voglia e la capacità per assumere del personale per arricchire e potenziare i propri uffici ma, con le regole e le normative attuali, deve accontentarsi degli attuali dipendenti. Una limitazione pesantissima per un comune di circa settantamila abitanti con una pianta organica ridotta quasi all’osso. “Attualmente – spiega il sindaco Antonio Terra – abbiamo circa 170 dipendenti totali. Il rapporto, rispetto alle potenzialità del nostro ente, è bassissimo. Siamo intorno al quattordici percento. In un comune come quello di Aprilia la spesa per il personale si dovrebbe aggirare sul trenta, trentacinque percento. Se poi si contano anche le municipalizzate dovremmo arrivare intorno al cinquanta percento. Invece rimaniamo bloccati a importi irrisori rispetto a quanto potremmo spendere. Purtroppo la normativa attuale ci impone di non oltrepassare la spesa, destinata al personale, che abbiamo impegnato nel 2009. E’ semplicemente assurdo. Noi oggi vorremmo assumere nuovi dipendenti, ne abbiamo le capacità ma ci viene vietato. I settori più in difficoltà e che avrebbero bisogno urgentemente di essere potenziati sono il tecnologico, quello dei lavori pubblici, l’ufficio tributi e il comando di polizia locale anch’esso sotto organico”. Intanto l’amministrazione comunale ha modificato il piano assunzioni 2014 prevedendo l’integrazione di quattro nuovi dipendenti che verranno pescati nelle liste di mobilità e dei comandi, le uniche possibilità per potenziare il personale. Le figure richieste dall’amministrazione sono un istruttore tecnico, a tempo indeterminato, da assegnare al settore Lavori pubblici che verrà pescato nella graduatoria del comune di Cisterna, un istruttore direttivo contabile “a comando” da assegnare al settore Finanze, un istruttore contabile (a tempo determinato) da assegnare sempre al settore Finanze, un agente di polizia locale “a comando” da assegnare al comando di viale Europa e un addetto stampa che entrerà a far parte dello staff del sindaco. Per quest’ultimo posto verrà fatto una nuova gara dopo che nei mesi scorsi l’amministrazione comunale decise di ritirare un primo bando senza però trovare soluzioni di rincalzo adeguate.